経理や人事などのバックオフィスが取り組むSDGsアクションとは
数年前に比べると、社会のさまざまな場所でSDGsやサステナビリティに関する話題を見聞きする機会が増えてきました。例えば企業の取り組みであれば、ESGを軸とした非財務目標を方針として打ち出し、より本格的な取り組みに移行する企業が増加しています。そのような企業で働いている従業員の方は、自社のマテリアリティや目標に対して所属する部署で実施できる取り組みを考える機会が求められます。しかし、何から始めればいいのかわからないというお悩みがあるかもしれません。そこで今回の記事では、人事部と経理部のバックオフィスと呼ばれる領域で取り組めるSDGsアクションをいくつか紹介します。ぜひ取り組みの参考にお役立てください。